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如何用人工智能和区块链考察雇员绩效 [复制链接]

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发表于 2018-8-21 13:07:50 |显示全部楼层
本帖最后由 armtotooth 于 2018-8-21 13:14 编辑

技术上目前大概想到这个几个方面:
1. 摄像头可以统计雇员在柜台内外以及上厕所的时间,上货的时间
2. 统计其看书看手机的时间
3. 和客户交流的时间,必要的时候可以加上语音分析对话内容。同时可以分析客户以及雇员的表情状态。
4.更高级的或许可以加入雇员和客户的交流中。或者和客户聊天。
5. 自动监控货架是否空了,自动通知雇员上货,如果长时间没上则记录
6. 手机程序可以实现客户给雇员评分,对店评分和建议
.....
等等,未完待续,有兴趣的朋友请集思广益,我们可以尝试着实现。

当然,更重要的,尝试检测偷窃行为


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发表于 2018-8-21 14:06:33 |显示全部楼层
怎么不先控制货物流动?
1。货架储量变化
2。库存
3。货物出量统计
4。货物干净,有效期,顾客关注度
5。。。。。

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中文培训,一直有常年有年年有要有就有,
漏斗版主,随时叫随便叫随叫随到一叫就到。

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发表于 2018-8-21 14:23:11 |显示全部楼层
高科技

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发表于 2018-8-22 20:31:03 |显示全部楼层
小生意,更关键的是对大趋势的随行能力,看准时间点再投入进去。

目前,完全没有应用区块链和人工智能的大生态,也就是说时间点不够好,先于潮流而动,恐怕不是小生意的首选。

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发表于 2018-8-22 20:48:47 |显示全部楼层
如果用人工智能,不如把精力投入到销售数据分析,那些货物的匹配度高,货物的销售高峰分析,客人的消费能力分析,货物的销售趋势分析。。。

这个,用excel就行,人工智能,那是习哥管县城,能力溢出,不一定管的好。

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发表于 2018-8-24 12:48:16 |显示全部楼层
人都招不到要这何用?

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发表于 2018-8-24 14:10:53 |显示全部楼层
joelleon 发表于 2018-8-24 12:48
人都招不到要这何用?

用靠谱的机器取代不靠谱的人

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发表于 2018-8-24 14:48:52 |显示全部楼层
再给你家圆工套上马嚼子,机器识别偷懒就勒一次缰绳,发现可疑偷盗就十万伏电击一次

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发表于 2018-8-24 14:50:16 |显示全部楼层
机器换人是个趋势?我最近也在偷偷的思考这个问题。我老婆哈。。。,
如果不考虑硅胶质量,选欧美,非洲还是日本的呢

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发表于 2018-8-24 15:51:25 |显示全部楼层
路人丙 发表于 2018-8-24 14:50
机器换人是个趋势?我最近也在偷偷的思考这个问题。我老婆哈。。。,
如果不考虑硅胶质量,选欧美,非洲还 ...

店老板还考虑这么多,一样来一个好了

国内还有人拿这个开窑子的,公安认为不直接违法但取缔了

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发表于 2018-8-29 12:48:34 |显示全部楼层
据说鬼姥己有这方面租赁服务,价格直指搞真人。
有余钱想投资的,可以向这方面发展。
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